因公司发展需要,现需要招聘管道技术经理、电仪技术经理、设备结构技术经理各1名,具体要求如下,欢迎推荐和自荐。
一、岗位需求:管道技术经理1名
工作地点:成都市(国家级)经济技术开发区总部经济港
合同性质:长期合同,要求人员能长期稳定工作
工作时间:五天八小时
工作语言:普通话
岗位工作内容:负责公司各项目管道专业的前期策划工作(组织实施图纸会审、工程量提取、工序分解、资源计划(人力、材料、机具与辅材、质量控制点等)、施工方案、专业施工计划及策划、专业资料、结算数据等工作)
工作经验:8年以上石油化工项目管道专业施工企业工作经验,其中4年以上的主管工程师及以上岗位工作经验,优秀者工作年限可适当放宽;
年龄要求:35岁以下
教育及学历背景:化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机械设计及制造等专业本科及以上学历;
技能素质:熟练运用CAD软件及office办公软件;较强的口头及书面表达能力、组织协调能力、分析解决问题的能力;
食堂宿舍:公司有食堂,提供宿舍
待遇:1-1.5万
简历投递:请将简历以“应聘岗位+姓名”命名文件命名发送到scwygs@163.com
地址:成都(国家级)经济技术开发区银河大道888号总部经济港B8栋
二、岗位需求:钢结构设备技术经理1名
工作地点:成都市(国家级)经济技术开发区总部经济港
合同性质:长期合同,要求人员能长期稳定工作
工作时间:五天八小时
工作语言:普通话
岗位工作内容:负责公司各项目钢结构与设备专业的前期策划工作(组织实施图纸会审、工程量提取、工序分解、资源计划(人力、材料、机具与辅材、质量控制点等)、施工方案、专业施工计划及策划、专业资料、结算数据等)
工作经验:8年以上石油化工项目钢结构或设备专业施工企业工作经验(具有能独立管理钢结构与设备施工经验的优先),其中4年以上的主管工程师及以上岗位工作经验,优秀者工作年限可适当放宽;
年龄要求:35岁以下
教育及学历背景:过程装备与控制工程、机械设计及制造等专业本科及以上学历;
技能素质:熟练运用CAD软件及office办公软件;较强的口头及书面表达能力、组织协调能力、分析解决问题的能力;
食堂宿舍:公司有食堂,提供宿舍
待遇:1-1.5万
简历投递:请将简历以“应聘岗位+姓名”命名文件命名发送到scwygs@163.com
地址:成都(国家级)经济技术开发区银河大道888号总部经济港B8栋
三、岗位需求:电仪技术经理1名
工作地点:成都市(国家级)经济技术开发区总部经济港
合同性质:长期合同,要求人员能长期稳定工作
工作时间:五天八小时
工作语言:普通话
岗位工作内容:负责公司各项目电气与仪表专业的前期策划工作(组织实施图纸会审、工程量提取、工序分解、资源计划(人力、材料、机具与辅材、质量控制点等)、施工方案、专业施工计划及策划、专业资料、结算数据等)
工作经验:8年以上石油化工项目电气与仪表专业施工企业工作经验(需具有能独立管理电气与仪表施工经验),其中4年以上的主管工程师及以上岗位工作经验,优秀者工作年限可适当放宽;
年龄要求:35岁以下
教育及学历背景:电气工程、测控技术与仪器、自动化等专业本科及以上学历;
技能素质:熟练运用CAD软件及office办公软件;较强的口头及书面表达能力、组织协调能力、分析解决问题的能力;
食堂宿舍:公司有食堂,提供宿舍
待遇:1-1.5万
简历投递:请将简历以“应聘岗位+姓名”命名文件命名发送到scwygs@163.com )
地址:成都(国家级)经济技术开发区银河大道888号总部经济港B8栋
四、公司简介
四川省化工建设总公司第八安装公司,位于成都(国家级)经济技术开发区总部经济港。公司具有承担大中型化工、石油化工、机电等工程建设项目的总承包和专业施工、相应工程造价咨询和项目管理的能力。
公司2004年成立以来,已经完成大、中型项目60余个,业务遍布全国多个省份,近年来积极拓展海外市场,在塔吉克斯坦、苏丹、老挝等国家承接了多个工程项目。
公司始终围绕“帮助顾客实现蓝图,帮助员工实现价值,帮助公司创造效益”的价值观,坚持“站在业主的角度思考问题,让业主的投资尽快产生效益,把业主的要求点点滴滴记在心头”的理念,民营企业机制、职业化人才、优秀的管理思想、秉承“给人才提供机会,让机会造就人才”的用人理念,欢迎各位有志之士加入公司,与公司一同发展。
五、推荐奖励
如你如有合适人选,请将被推荐人的个人简历及相关资料发企业管理部;如推荐人不能提供被推荐人简历的,须告知企业管理部被推荐人姓名、基本情况、联系方式等个人信息。
凡事被推荐人通过面试成功入职,技术经理岗位公司将计发2万/人的推荐奖励。
如你有其他岗位合适人选也可以推进给我们,我们将按下表计发推荐奖励。
推荐奖励 |
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序号 |
人才级别 |
岗位类别 |
奖励标准 |
奖励计发规则 |
备注 |
1 |
A |
大型项目经理、公司部门经理 |
5万 |
第一笔支付:成功入职后计发30% 第二笔支付:工作满三个月计发40% 第三笔支付:工作满一年或完成一个项目计发30% |
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2 |
B |
中型项目经理、大型项目施工经理、大型项目总工程师、公司专业经理 |
2万 |
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3 |
C |
小项目项目经理、中小项目施工经理、中小项目总工程师 |
1万 |
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4 |
D |
主管工程师、主管 |
0.6万 |
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5 |
E |
工程师、专员 |
0.1万 |
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6 |
说明 |
1、大型项目为8000万以上项目、中型项目为3000-8000万项目,小型项目为3000万以下项目 2、主管工程师、主管为本专业工作5年以上,且能独立胜任完成大中型项目的专业工作 |